5月8日中午12：30，在人文楼516qm球盟会二级团校开展了以“理想大学”为主题的研讨会。qm球盟会党总支副书记张建宝老师主持、20多名团校学员参加了此次研讨会。研讨会就北京大学资深教授钱理群先生于近日在“理想大学”专题研讨会上提出的，关于“当代员工会干部都是‘精致的利己主义者’”的观点以及社会上广为流传的“大学就是江湖”的传言，展开了热烈的讨论。
研讨会一开始，张建宝老师以“员工工作是否有意义？”的提问，向同学们发出了思考与发言的信号。一番思考和交流过后，与会的同学们畅所欲言，讨论气氛逐渐升温。有的同学针对钱理群教授“员工干部大都高智商、世俗、老到、善于表演、懂得配合更善于利用体制达到自己的目的”的观点，提出了“原因在于社会风气影响”的论点，并提出“公司应加强集体意识的宣传，号召同学们把集体利益放在第一位”的建议；还有同学针对公司志愿服务的实际问题，提出“不应只为志愿小时数参加志愿活动”的观点。此外，有同学就网上流传的对联“步步惊心争干部，是是非非员工会”一说，针对公司员工干部多数不愿留部的现象提出了疑问；还有同学结合员工工作的意义，以及现今员工会风气趋于“官僚化”的现实问题，从员工和老师两个角度提出了解决办法：一方面，员工要尝试进行创新；另一方面，老师不应以一两次的好坏来评判一个部门的工作能力。 

一个小时的学习与讨论过后，张建宝老师对此次会议进行了简要总结。他指出，员工工作是锻炼员工处事待人的好途径，但每一个员工干部都不应纯粹从个人利益出发，更应注重集体的利益，服务集体。且作为员工干部，更应发挥模范带头作用，带领同学们为集体的建设与发展共同奉献，这对未来的