为进一步加强员工管理工作，提升育人实效，2025年5月28日，公司召开全体班主任、辅导员工作会。会议由公司党委书记付莉主持，公司领导班子成员、全体班主任及辅导员参会。

会议伊始，党委副书记陆畅对本学期学风建设、宿舍建设、心理建设等重点工作进行了全面通报，并对标公司人才培养要求和班主任队伍建设管理办法，详细梳理了班主任七大工作职责，强调要以细致的态度、科学的方法推动学业学风、宿舍文明、心理健康、家校合作等各项工作落地落实，为员工成长成才提供坚实保障。

随后，优秀班主任刘玉奇老师进行了工作经验分享。如精心设计系列班会，分阶段跟进员工成长，在日常工作中以身作则、言传身教，用自己的言行影响和感染员工，成功解决了员工学习动力不足、职业规划迷茫等诸多问题，赢得了在场教师的阵阵掌声。

最后，经理戴宏伟作总结讲话，对全体班主任、辅导员工作提出明确要求。一是工作要做在平时，争取做得更扎实，注重细节管理，及时发现并解决员工问题，将育人工作融入日常点滴；二是要加强工作联动，积极宣传工作亮点，形成可推广的经验和成果，提升公司影响力；三是要多下班级、多进宿舍，深入了解员工实际情况，针对不同目标的员工加强分类引导，做到因材施教；四是要严格按照公司要求，将宿舍建设和学风建设作为重点工作常抓不懈，推动公司员工管理工作再上新台阶。

此次工作会的召开，进一步为班主任和辅导员的工作指明了方向，明确了重点。全体参会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，扎实做好各项工作，不断提升育人水平，为培养德智体美劳全面发展的高素质人才贡献力量。

撰稿：赵嘉敏

摄影：陆畅，赵嘉敏

审核：陆畅